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대통령실 블라인드 채용, ‘제2 모경종’ 찾는다! 청년담당관 공정 채용 핵심 분석”

1. 왜 다시 ‘모경종’을 주목하나?“대통령실이 ‘제2 모경종’을 찾는다? 청년담당관 직책 신설에 블라인드 채용 도입!”이재명 대통령의 핵심 청년정책 키워드가 흥미롭습니다.2019년 경기도지사 시절, **블라인드 방식으로 모경종 의원(당시 청년비서관)**을 발탁했듯,이번에도 대통령실이 남·녀 각 1명씩, 총 2명의 청년담당관을 블라인드 채용하는 공고를 냈습니다.공공부문에서 고스펙 없이, 정책 제안서와 면접을 통해 인재를 발굴하겠다는 파격 선언입니다.대통령실 대변인은 “학력·경력 등 스펙은 일절 보지 않는다”고 밝히며,지원자는 정책 제안서와 발표·면접을 통해 능력 중심 평가를 받게 된다고 강조했습니다 국가공무원 채용시스템 바로가기 2. 블라인드 채용 방식 분석 2‑1. 공채 절차포지션: 청년담당관 (국민통..

카테고리 없음 2025. 7. 10. 12:01
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